Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Оформление разовых премий
• Оформление периодических премий
• Оформление доплат/надбавок
• Расчет и оформление выплаты премий по результатам оценки эффективности деятельности
• Пересмотр оплаты труда по результатам внеочередной оценки
• Установление/изменение индивидуальной стимулирующей надбавки
• Изменения оплаты труда по соответствующим основаниям
• Взаимодействие с Центром обслуживания по управлению персоналом и регистрация заявок
• Взаимодействие с представителями заказчика и работниками обслуживающей организации

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Владение Excel на уровне уверенного пользователя (ВПР, сводные таблицы и тд.) обязательно
• Ответственность
• Аналитический склад ума
• Умение работать в команде
• Нацеленность на результат
• Коммуникабельность
• Внимательность

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей