ИТ-бизнес-партнер

В связи с расширением бизнеса "Химические решения" приглашаем в команду ИТ-бизнес-партнера

Целевая задача: синхронизировать стратегию развития компании с возможностями IT-системы для повышения эффективности управления ресурсами

Ключевой функционал:

• Трансляция бизнес-требований: Сбор, анализ и формализация потребностей бизнеса. Перевод «языка бизнеса» на «язык IT» для разработчиков.
• Настройка конфигурации 1С ERP под требования бизнес-заказчика
• Управление изменениями (Change Management): Подготовка персонала к работе в ERP-системе. Снижение сопротивления сотрудников и курирование обучения.
• Развитие ERP-стратегии: Планирование того, как функционал системы (финансы, производство, закупки, CRM) может улучшить операционные показатели, снизить издержки и увеличить прозрачность.
• Контроль проектов внедрения: Участие в проектах внедрения (начиная от обследования до опытно-промышленной эксплуатации), контроль сроков, бюджета и качества.
• Администрирование вендоров и подрядчиков: Координация работы внешних интеграторов и консультантов по 1С:ERP при доработке модулей и технической поддержке.

Основные требования:

1. Профессиональные навыки (Hard Skills):

• Знание ERP-ландшафта: Понимание архитектуры и процессов в системе 1С:ERP
• Понимание бизнес-процессов: Знание стандартов управления производством (MRP, ERP), цепочками поставок (SCM), TMS/VMS систем как части SCM, методологий бухгалтерского и налогового учета.
• Управление проектами: Владение методологиями проектного управления (PMBOK, Agile/Scrum).
• Анализ данных: Умение моделировать бизнес-процессы (нотации BPMN, EPC, IDEF0), составлять ТЗ (технические задания) и регламенты.

2. Личные качества (Soft Skills):

• Развитые коммуникации: Способность находить общий язык как с топ-менеджерами, так и с рядовыми операторами ввода данных.
• Навыки переговоров и убеждения: Умение аргументировать необходимость внедрения того или иного функционала и защищать IT-бюджет.
• Критическое и стратегическое мышление: Умение видеть общую картину бизнеса, а не только технические аспекты работы ПО

Условия:

• Место работы: г. Дзержинск, Восточное шоссе, 88
• Регулярные командировки (Москва, Санкт-Петербург)
• Прямое взаимодействие с ТОП-менеджментом
• Финансовые условия обсуждаются с финалистами