Массовые отклики Мои резюме Поиск вакансий Контакты Войти
🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Директор департамента подразделения Департамент по материально техническому обеспечению

ЛокоТех
Москва
На месте работодателя Опубликовано: 24 Jul 2026
До 214 000 ₽
Обязанности:
  • Осуществление общего руководства, планирования деятельности подразделения и входящих в его состав подразделений;
  • Контроль и сопровождение формирования плана потребности ТМЦ и его корректировок по СЛД филиала.
  • Контроль обеспеченности СЛД ТМЦ по категориям (НЗ, РПМ, МРП).
  • Контроль соблюдения условий хранения и складской обработки товарно-материальных ценностей.
  • Обеспечение выполнения целевых показателей по содержанию запасов ТМЦ, разработка мероприятий для оптимизации затрат по складской логистике.
  • Анализ и оптимизация транспортно-заготовительных расходов. Заключение договоров транспортной экспедиции.
  • Формирование бюджета затрат по курируемым статьям учета и контроль исполнения
  • Контроль исполнения планов закупки и перемещения по ТМЦ.
  • Контроль выполнения самостоятельных закупок по ТМЦ
  • Контроль работы центральных складов филиала и подразделений.
Требования:

  • Высшее профессиональное (железнодорожное) образование.

  • Опыт работы в железнодорожной сфере не менее 5 лет (кандидатов не имеющих опыта в железнодорожной сфере, просим не откликаться).

  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по материально-техническому обеспечению предприятия.

  • Знание принципов управления планирования ТМЦ.

  • Знание ПК, приложений MS Office, СЭД, оргтехники.

Условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2 (понедельник-четверг с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 16:00);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • социальный пакет:
    • компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
    • поездами пригородного сообщения (до 200 км);
    • компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
    • санаторно-курортное лечение;
    • материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Перейти к вакансии
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие