Менеджер проектов

ACDF Library ищет менеджера проектов, который будет отвечать за разработку, организацию и сопровождение культурных и образовательных программ.

Нам нужен самостоятельный и системный специалист, способный вести проект от идеи и планирования до реализации, отчетности и анализа результатов.

• разрабатывать и сопровождать культурные и образовательные проекты и программы;
  — формировать планы реализации проектов, определять этапы, сроки, ресурсы и зоны ответственности;
  — координировать работу команды и привлеченных специалистов;
  — контролировать сроки, качество выполнения задач и соблюдение бюджета;
  — участвовать в исследовании аудитории и разработке новых форматов программ;
  — выстраивать и поддерживать сотрудничество с локальными и международными партнерами;
  — готовить предложения, презентации и материалы для партнеров;
  — организовывать встречи, мероприятия и рабочие процессы в рамках проектов;
  — разрабатывать инструкции, регламенты и гайды для команды;
  — вести проектную документацию: таблицы, сметы, календарные планы, отчеты и презентации;
  — анализировать результаты реализованных проектов и предлагать улучшения.

• опыт управления проектами от 3 лет;
  — интерес к современной культуре, искусству и образовательным инициативам;
  — опыт самостоятельного ведения нескольких проектов или направлений;
  — системное мышление и умение организовывать процессы;
  — навыки планирования, постановки задач и контроля сроков;
  — умение работать с бюджетами, сметами и проектной документацией;
  — развитые коммуникативные и переговорные навыки;
  — инициативность, самостоятельность и ответственность за результат;
  — внимательность к деталям;
  — грамотную устную и письменную речь на русском языке;
  — знание узбекского и английского языков будет преимуществом.

• полная занятость;
  — работа в офисе ACDF Library в Ташкенте;
  — возможны командировки по Узбекистану;
  — участие в культурных и образовательных проектах локального и международного уровня;
  — оформление по трудовому договору;
  — график работы и уровень оплаты обсуждаются по итогам собеседования.

  В сопроводительном письме кратко расскажите:

  — почему вам интересно работать с культурными и образовательными проектами;
  — какими проектами вы управляли;
  — за какие этапы и результаты отвечали лично.

  ​​​​​​