Ведущий бухгалтер по учету ТМЦ

• Учёт ТМЦ.
• Организация работы с первичными документами: прием документов (как бумажном виде, так и по ЭДО), проверка правильности оформления на соответствие требованиям законодательства, их своевременная обработка и отражение в учете.
• Контроль наличия оригиналов и архивирование первичных документов.
• Проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами.
• Работа с документами в электронном документообороте (Диадок).
• Участие и оформление ежегодной инвентаризации ТМЦ.

Требования:

• Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов.
  

• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в крупном предприятии (опыт работы в организациях в области водного транспорта желателен).Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота.

• Опыт работы в программе Axapta желателен.

• Знание закона 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", порядка бухгалтерского учета материальных ценностей (ФСБУ 5/2019).

• Знание документального оформления и учета поступления и движения ТМЦ.

• Участие в ежегодной и промежуточных инвентаризациях ТМЦ.

• Внимательность при работе с большим объемом информации и документами.

• Желание учиться и профессионально развиваться.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Заработная плата: должностной оклад 62 050 руб. + ежемесячная премия 50%.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00