Менеджер отдела продаж (МОП)

Чем предстоит заниматься

• Консультировать клиентов и выявлять их потребности.
• Проводить переговоры и сопровождать клиентов на всех этапах сделки.
• Работать с входящими обращениями и действующей клиентской базой.
• Выполнять личный план продаж.
• Вести клиентов в CRM-системе.
• Изучать продукты компании и совершенствовать навыки продаж.
• Работать по корпоративным стандартам и методологии компании.

Мы ожидаем

Обязательно:

• высшее образование;
• желание развиваться в сфере продаж;
• грамотную устную речь и хорошие коммуникативные навыки;
• готовность обучаться, принимать обратную связь и применять новые знания на практике;
• нацеленность на высокий доход и результат.

Будет преимуществом:

• опыт общения с клиентами (продавец-консультант, администратор, оператор, официант, менеджер по работе с клиентами и др.);
• опыт работы с KPI, бонусной системой или личными показателями эффективности;
• опыт работы в сфере растений, садовых центров, питомников, озеленения или смежных направлениях.

Мы предлагаем

• полное обучение продажам с нуля;
• программу адаптации и поддержку наставника;
• понятную систему обучения и развития;
• прозрачную систему оплаты труда: оклад + бонусы без ограничения по доходу;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• перспективу развития до руководителя отдела продаж для сотрудников, показывающих высокие результаты и управленческий потенциал;
• работу в стабильной компании с возможностью долгосрочного развития.

Кого мы ищем

Нам важно, чтобы вы:

• легко находили общий язык с людьми;
• были открыты к обучению и развитию;
• умели работать в команде;
• были энергичны, ответственны и дисциплинированны;
• хотели влиять на свой доход собственными результатами.

Опыт в продажах будет преимуществом, но не является обязательным. Мы готовы обучить кандидата с высоким потенциалом и желанием развиваться.