🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Ефремова Валерия Владимировна
Москва
Удаленно
Опубликовано: 24 Jul 2026
80 000 — 150 000 ₽

Федеральная консалтинговая компания Магнат - кредитный брокер с многолетним , 17 летним опытом работы на рынке РФ, более 1500 представителей в регионах.

Что нужно будет делать:

  • Вести полный цикл рекрутинга: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.

  • Использовать разные каналы поиска: hh.ru, Habr Career, Telegram-каналы, профильные сообщества, LinkedIn, социальные сети и холодный поиск.

  • Проводить первичный скрининг: оценка резюме, проведение телефонных/видео-интервью, оценка soft и hard skills.

  • Организовывать интервью: координировать встречи кандидатов с нанимающими менеджерами.

  • Вести базу кандидатов: фиксировать историю взаимодействия

  • Сопровождать кандидата: давать качественную обратную связь на всех этапах.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт в подборе персонала: от 1 года (опыт в сфере массового рекрутинга удаленных сотрудников отделов продаж будет огромным преимуществом).

  • Владение инструментами поиска: знание фишек конструирования поисковых запросов (Boolean Search, X-Ray) приветствуется.

  • Сильные навыки коммуникации: умение «продать» вакансию, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень эмпатии.

  • Самоорганизация: умение эффективно работать на удаленке без постоянного контроля со стороны руководства.

  • Техническое оснащение: наличие ПК/ноутбука, стабильного быстрого интернета и тихой рабочей зоны для звонков.

Что мы предлагаем (Условия):

  • 100% удаленный формат: работайте там, где вам удобно.

  • Стабильный доход: прозрачная система мотивации (фиксированный оклад + бонусы за каждое закрытие, потолка по KPI нет).

  • График работы: 5/2 (время работы можно согласовать, главное — быть на связи и давать результат).

  • Профессиональный рост: возможность вырасти до HR-директора или тимлида команды подбора.

  • Крутая команда: отсутствие бюрократии, адекватное руководство и поддержка на всех этапах адаптации.

Если вы любите находить талантливых людей, умеете выстраивать коммуникацию и хотите работать в команде где ценят результат,- будем рады вашему отклику!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие