Стажер в отдел кадрового администрирования

Примеры будущих задач:

• Выполнять задачи по кадровому делопроизводству миграционного и воинского учетов в соответствии с требованиями законодательства
• Обеспечивать соблюдения внутренней кадровой политики компании

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в отделе оплаты труда и организационного развития, в отделе кадров, инспектором/специалистом по кадрам не менее полугода будет преимуществом
• Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Способность находить общий язык с сотрудниками
• Оконченное высшее/среднее специальное образование

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
• Квартальные и годовые бонусы
• Корпоративное оборудование для работы
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией
• Ежемесячная компенсация здорового питания
• Краткосрочное кредитование
• Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
• Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
• Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
• Программы волонтёрства и спорта
• Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)