🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Бухгалтер по учету ВНА и НИОКР

АО «Гринатом»
Нижний Новгород
Удаленно
Опубликовано: 24 Jul 2026
от 50000.0 до 55000.0 RUB

Обязанности:

  • Прием и проверка на полноту и корректность пакета первичных документов, полученных от Заказчика;
  • Ввод операций в систему учета и выполнение контрольных процедур по результатам ввода первичной документации;
  • Формирование актов сверки, участие в проведении инвентаризации согласно полученным запросам от заказчика;
  • Расчет налоговой базы, формирование налоговых регистров по имущественным налогам (налог на имущество, транспортный и земельный налог), исчисление и отражение в ИС Заказчика имущественных налогов;
  • Подготовка статистической отчетности;
  • Подготовка копий первичных документов по требованию аудиторской компании, ревизионной комиссии и проверкам прочих контролирующих органов;

Требования:

  • Есть знание основ бухгалтерского учета;
  • Профильное образование;
  • Есть знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
  • Есть знание учетных аспектов операций с ВНА и НИОКР.

Условия:

  • Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата плюс квартальные премии, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
  • Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
  • Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом, пить вкусный зерновой кофе, отдыхать на мягких диванах и заниматься йогой несколько раз в неделю, территориально ст. м. "Пролетарская" ( возможен удаленный формат работы).
  • Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
  • Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
  • Яркая корпоративная жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
  • Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
  • Развиваться профессионально или карьерно в профессии.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие