HR-менеджер / HR generalist

Что нужно делать?

1. Отвечать за процесс найма:

• Вести полный цикл подбора персонала на все позиции компании (от стажеров до ТОР-уровня) в нашу компанию.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений: искать совместные пути оптимального поиска, предлагать корректирующие меры, в случае долгих поисков.
• Вести регулярную аналитику воронки найма, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности найма.
• Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур найма.

2. Отвечать за процесс Адаптации:

• Отвечать за реализацию процесса адаптации в компании
• Вести процесс адаптации ( LMS платформа), вести регулярную аналитику, собирать обратную связь от руководителей и новичков, готовить отчетность и предлагать решения по повышению эффективности.
• Разработка, актуализация и реализация эффективных программ адаптации для новых сотрудников.
• Отвечать за разработку и совершенствование стандартов и процедур адаптации

3. Совместно с руководителем разрабатывать систему обучения и развития сотрудников

Чтобы быть успешным в этой роли, необходимо быть:

• Проактивным, стремящимся к постоянному развитию, получающего удовлетворение от результата, открытым к конструктивной обратной связи.
• Нужен подтвержденный опыт успешной работы в рекрутменте от 2-х лет (in-house).
• Будет здорово, если есть опыт реализации программ адаптации и работа с LMS платформами, но не критично, если опыта нет.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (срочный трудовой договор с возможностью перехода на постоянный трудовой договор).
• Понятная и прозрачная система мотивации (фикс+ бонус).
• ДМС со стоматологией и ОНКО (после ИС).
• Страхование от несчастных случаев с первого дня работы.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Корпоративное такси (деловые поездки).
• Денежные выплаты на праздники и значимые события в жизни: День рождения, рождение ребенка, свадьбу и др.
• Ежегодный бюджет на обучение - 75 000 руб.
• Корпоративное изучение английского языка.
• Молодая, амбициозная команда, заряженная на успех.
• Расположение офиса: м. Тульская.

Откликайтесь!