Инженер-сметчик

- Требования к кандидату
Высшее образование по специальностям «Строительство», «Электроэнергетика», «Экономика в строительстве» или другим смежным направлениям.
Опыт работы сметчиком в строительной отрасли не менее 3 лет, предпочтительно в сфере строительства, реконструкции и капитального ремонта высоковольтных линий электропередачи (35–500 кВ) и подстанций.
Знание законодательства Республики Казахстан в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, а также нормативных документов по определению сметной стоимости строительства.
Знание действующей сметно-нормативной базы Республики Казахстан, правил ценообразования в строительстве и порядка составления сметной документации.
Опыт составления:
локальных смет;
объектных смет;
сводных сметных расчетов;
ведомостей объемов работ;
расчетов стоимости дополнительных работ и изменений.
Навыки проверки проектно-сметной документации, анализа объемов работ по проектной документации и рабочим чертежам.
Знание технологии строительства высоковольтных линий электропередачи, включая устройство фундаментов, монтаж железобетонных и металлических опор, подвеску проводов и грозотросов, земляные работы и устройство заземления.
Владение специализированными сметными программами (АВС-4, SANA, Гранд-Смета (при необходимости)), а также уверенное владение Microsoft Excel и Word.
Опыт подготовки актов выполненных работ, расчетов стоимости строительно-монтажных работ и участия в согласовании договорных цен.
Умение работать с проектной документацией, спецификациями, ведомостями объемов работ и техническими заданиями.
Знание порядка оформления исполнительной документации и взаимодействия с заказчиком, проектной организацией и техническим надзором.
Ответственность, внимательность, аналитическое мышление, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать установленные сроки.
Будет преимуществом

Знание требований по сдаче исполнительной документации и приемке объектов электроэнергетики.
Наличие сертификатов о повышении квалификации в области сметного дела или ценообразования в строительстве Республики Казахстан.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (по результатам собеседования).
• Пятидневная рабочая неделя (5/2), с 09:00 до 18:00.
• Дружный коллектив.
• Полный социальный пакет: оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, оплата временной нетрудоспособности, обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления.
• Комфортное рабочее место, обеспечение необходимой оргтехникой и специализированным программным обеспечением.
• Возможность профессионального развития, обучения и повышения квалификации.
• Участие в реализации крупных проектов по строительству и реконструкции высоковольтных линий электропередачи и объектов электроэнергетики.
• Возможность карьерного роста в стабильной и развивающейся компании.
• Командировки на объекты строительства с оплатой командировочных расходов в соответствии с внутренними нормативами компании.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от квалификации, опыта работы и профессиональных навыков кандидата.