Руководитель портфеля проектов

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов/

Сейчас мы ищем руководителя портфеля на реализацию проекта по созданию нового кредитного процесса для ЮЛ.

Обязанности:

• Координация и управление портфелем кредитного процесса (People-management) - 5 команд;
• Управление бюджетом IT направления кредитного процесса;
• Сопровождение бизнес-заказчика по проблемам, возникающих в ходе развития ИТ систем;
• Поддержание релизных циклов;
• Формирование и управление ИТ-командой, выделенной на реализацию предпроектов и проектов;
• Управление рисками портфеля;
• Разбор инцидентов возникающих на платформе, обеспечение соблюдения показателей качества и доступности платформы кредитного конвейера.

• Знание гибких методологий;
• Продвинутые навыки планирования проектов, уверенный пользователь Jira, Confluence, MS Project;
• Развитие коммуникативные навыки, гибкость, проактивность;
• Опыт работы в банковской сфере или на проектах для банковского сектора от 3х лет;
• Опыт реализации крупных проектов в банковской сфере;
• Опыт работы на проектах по внедрению фронтальных решений, кредитных конвейеров будет преимуществом.

• Гибридный формат работы, посещение офиса 2-4 раза в неделю ( м. Москва-Сити );

• Корпоративная электронная библиотека;

• ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;

• Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей;

• Страхование при выезде за рубеж;

• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных

  жизненных ситуациях;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.