Менеджер по персоналу

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК (прием, увольнение, отпуска, переводы, личные дела, приказы и т. д.).

• Обеспечение точности и актуальности данных в 1С:ЗУП

• Активный поиск и подбор персонала: размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований.

• Организация и проведение корпоративных мероприятий: праздники, тимбилдинги.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование в сфере управления персоналом, юриспруденции, психологии или смежных областях.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 года.

• Уверенное знание 1С:ЗУП — обязательно.

• Знание Трудового кодекса РК.

• Коммуникабельность, инициативность, организаторские способности.

✅ Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, по ТК РК.

• График работы: пятидневная рабочая неделя (Пн–Пт) с 08:00 до 17:00. С возможностью оплачиваемых переработок при необходимости.

• Современный офис в центре Караганды, комфортные условия труда.

• Корпоративная мобильная связь.

• Дружный коллектив и открытая корпоративная культура.

• Возможности для профессионального развития и участия в HR-проектах.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в надежной компании.

• Поддержку в профессиональном развитии.

• Возможность проявлять инициативу и реализовывать собственные HR-идеи.

• Активную и позитивную рабочую атмосферу.