Руководитель ПТО (отделочные работы)

ГК Навигатор. ООО Навигатор. Дизайн. Ремонт.

Позиция: Руководитель ПТО (профиль: отделочные работы)

Функционал:

• Руководство отделом (2 человека).
• Ведение накопительных ведомостей, аналитический проектный учет.
• Анализ освоения СМР в разрезе объектов и предоставление отчетности.
• Составление, проверка (согласование) ГПР и контроль за его исполнением.
• Составление на основании дизайна (замеров) ведомость объемов работ и материалов.
• Составление на основании дизайн-проекта (или ведомости объёмов работ) сметного расчета.
• Получение коммерческих предложений от подрядчиков / бригад. Согласование стоимости работ (расценок).
• Заключение договоров с бригадами / подрядчиками на работы.
• Проверка выполнения работ от подрядчиков (КС-2, КС-3) (в случае выполнения подрядным способом)
• Подготовка исполнительной документации и КС-2, КС-3 в случае выполнения силами бригад (по необходимости).
• Составление и утверждение итоговой сметы для клиента в разрезе по необходимым чистовым и черновым материалам (с учетом накладных расходов и прибыли).
• Разработка единой формы УСР по необходимым материалам для клиента и УСР для бригад / подрядчиков.
• Составление давальческих Актов на списание материалов для подрядчиков
• Подготовка и утверждение начальной цены при проведении тендеров
• Участие в тендерах.
• Подбор и поиск бригад (первичный рекрутинг), с последующим формированием резерва.

Вы нам подходите, если:

• имеете опыт построения отдела и руководство им
• владеете «ресурсным» методом составления смет, калькуляций, использование Гранд Сметы только как справочный материал
• имеете опыт составления актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3
• имеете опыт работы в строительстве/отделочные работы на позиции руководителя подразделения, инженера ПТО/сметного отдела
• имеете опыт работы в жилищном строительстве
• имеете высшее образование (инженерное направление или экономическое в ПГС)
• знаете полный цикл СМР/отделочные работы
• являетесь уверенным пользователем ПК: MS Office, AutoCad; ГрандСмета
• у Вас есть успешный опыт работы в режиме многозадачности

Наши преимущества:

• Корпоративная культура: ежеквартальные корпоративные мероприятия (День строителя, Новый год, 8 марта/23 февраля, совместные выезды в пределах области и другие локации);
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• Комфортный и современный офис с бесплатным чаем и кофе (кофемашина);
• Компенсация парковки - 50 % от затрат работника в месяц (стоянка личного автомобиля в рабочее время вблизи места работы);
• Посещение корпоративного обучения (бизнес-завтраки, корпоративные сессии на профильные темы);
• Составление индивидуального плана развития и включение в кадровый резерв на вышестоящие должности.