HR менеджер

Moomkin — современная компания, которая активно развивается и расширяет свою команду. Мы создали мобильное приложение, объединяющее широкий ассортимент товаров — от одежды и обуви до товаров для дома, электроники и других категорий. Наша цель — сделать онлайн-покупки удобными, выгодными и доступными для каждого пользователя. В связи с активным ростом компании мы ищем инициативного и ответственного HR-менеджера, который поможет привлекать лучших специалистов, сопровождать сотрудников на всех этапах работы и участвовать в развитии корпоративной культуры.​​​​​​​

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью и сопровождение кандидатов до финального собеседования.
• Оформление трудовых договоров и ведение кадровой документации.
• Ведение и актуализация базы данных сотрудников.
• Контроль табеля учета рабочего времени.
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Участие в развитии корпоративной культуры, подготовка предложений по внутреннему контенту и контроль реализации.
• Подготовка отчетов по заработной плате.
• Ведение регулярной HR-отчетности.

Требования:

• Опыт работы в HR от 2 лет.
• Высшее образование (желательно).
• Свободное владение узбекским и русским языком
• Уверенный пользователь MS Excel
• Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
• Умение эффективно работать в команде.

Условия:

• Испытательный срок — 3 месяца (по договору ГПХ), далее официальное трудоустройство.
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00, в субботу — до 15:00. В дальнейшем возможен переход на график 5/2.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Работа в стабильной компании с возможностью участвовать в развитии HR-процессов.
• В подчинении — 40+ сотрудников.
• Заработная плата: фиксированный оклад от 7 000 000 до 8 000 000 сум + ежемесячный бонус от 3 000 000 до 5 000 000 сум. Совокупный доход — до 12 000 000 сум.