Менеджер по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение всех участков КДП ( прием, кадровые переводы, увольнения, командировки);
• Формирование ответов на запросы сторонних организаций МСЭ, СФР, УФССП,;
• Формирование внутренней и внешней отчётности (Росстат, Работа в России, СФР);

• Страхование сотрудников (формирование списков на вкл.искл. ДМС, н/с, контроль оплаты, занесение счетов на оплату в ЕRP);

• Ведение табеля рабочего времени, составление графиков сменности, графиков отпусков;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
• Формирование ежемесячных сводных КПЭ;
• Взаимодействие с УВМ ГУ (Уведомление о приеме, увольнении иностранных граждан);
• Оформление приказов по личному составу;
• Больничные листы, загрузка, отправка в СФР;
• Ведение трудовых книжек, вкладышей, журнала учета движения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации, диплом о дополнительном профессиональном образовании;
• Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом;
• Знание всех участков КДП;
• Знание трудового законодательства РФ, учетных форм кадровой документации и кадровых процедур;
• Навыки ведения внешней кадровой отчетности;
• Навыки подбора и адаптации персонала

УСЛОВИЯ:

• Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства.
• Территориально - ст.м. "Кировский завод".
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
• График работы пятидневный. С понедельника по четверг с 8.00 до 16.45, в пятницу с 8.00 до 15.30.
• ДМС после испытательного срока.
• Дополнительные социальные гарантии (согласно "Кодексу Кировца").

Отсутствие ответа по истечению двух недель, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.