🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель направления по корпоративным мероприятиям (декретная роль)
МегаФон
•
Москва
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 28 Jul 2026
Чем предстоит заниматься
Что для этого нужно
- Разработка годовой стратегии и календаря корпоративных мероприятий (от тимбилдингов до масштабных конференций и праздников)
- Формирование и контроль бюджета направления, оптимизация расходов без потери качества
- Анализ эффективности проведенных мероприятий (ROI, уровень вовлеченности сотрудников, обратная связь) и корректировка планов
- Подбор и координация работы подрядчиков (кейтеринг, площадки, декораторы, ведущие, техническое обеспечение)
- Контроль соблюдения сроков, качества услуг и условий договоров
- Разработка сценариев, программ и логистики мероприятий
- Взаимодействие с руководством компании для согласования концепций и целей
- Формирование и руководство внутренней командой (менеджеры проектов)
- Распределение задач, контроль исполнения и развитие сотрудников
Что для этого нужно
- Высшее образование
- Глубокое знание технологий организации мероприятий (бронирование площадок, логистика, технический райдер, безопасность) и ивент-трендов
- Опыт в крупных компаниях в роли руководителя или старшего менеджера от 2 лет
- Умение составлять сметы, вести учет расходов, работать с тендерами и договорами
- Навыки тайм-менеджмента, умение работать в режиме многозадачности и дедлайнов
- Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint), графических редакторов (базовый уровень для ТЗ дизайнерам)
- Понимание HR-процессов: знание того, как мероприятия влияют на корпоративную культуру и удержание персонала
- Стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и принимать решения в кризисных ситуациях (например, при срыве поставок или технических сбоях)
- Лидерство и эмпатия: умение мотивировать команду и чувствовать настроение коллектива
- Креативность: способность генерировать свежие идеи и нестандартные форматы мероприятий
- Коммуникабельность: навыки ведения переговоров с подрядчиками и стейкхолдерами на всех уровнях
- Внимательность к деталям: «перфекционизм» в вопросах организации, где мелочи создают общее впечатление
- Готовность работать на декретной позиции (предположительно 2-3 года)
- Готовность работать 5\2 с 9 до 18-00 в офисе без удаленного формата работы
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие