Менеджер по закупкам и снабжению

Планирование: Формирование, согласование, утверждение и своевременное внесение изменений в Годовой план государственных закупок на веб-портале goszakup.gov.kz.

Организация процедур: Полное сопровождение процессов закупок всеми способами, предусмотренными законодательством РК (конкурс, аукцион, запрос ценовых предложений, из одного источника, через электронный магазин).

Документооборот: Проверка и подготовка технических спецификаций, составление и публикация конкурсной/аукционной документации, формирование протоколов (предварительного обсуждения, вскрытия, допуска, итогов).

Работа с договорами: Оформление, направление на подписание и регистрация электронных договоров государственных закупок; мониторинг сроков исполнения обязательств и регистрации актов (АВР, накладные) на портале.

Претензионно-исковая работа: Выявление нарушений со стороны поставщиков (просрочки, неисполнение), подготовка претензий, списание обеспечения заявок/договоров, сбор материалов для включения поставщиков в Реестр недобросовестных участников госзакупок и передача их юристам/в суд.

Взаимодействие и отчетность: Подготовка аналитических материалов, сведений и отчетов по закупкам для руководства, вышестоящих органов, Казначейства и контролирующих инстанций (госаудит).

Образование: Высшее профильное (Юриспруденция, Экономика, Финансы, Государственное и местное управление).

Опыт работы: От 2–3 лет на аналогичной позиции в государственном секторе, КГП, ВУЗах, НИИ или государственных учреждениях именно со стороны Заказчика / Организатора.

Законодательная база: Доскональное знание Закона РК «О государственных закупках», Правил осуществления государственных закупок, а также базовых норм Гражданского и Бюджетного кодексов РК.

Практические навыки: Свободное владение функционалом кабинета Заказчика на портале goszakup.gov.kz, уверенная работа с ЭЦП, информационной системой Казначейства (при необходимости).

Личные качества: Высокий уровень ответственности и принципиальности, внимательность к деталям, устойчивость к стрессовым ситуациям, умение строго соблюдать установленные законом дедлайны.

Полная занятость, график работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00 / 18:30).

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК (или Законом РК «О государственной службе»).

Стабильная и своевременная оплата труда.