Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника).
• Адаптации новичков.
• Помощь в организации обучений и корпоративных мероприятий.
• Оценка персонала, исследование вовлеченности и удовлетворённости персонала.

Требования:

• Опыт от 3 лет в работе с персоналом.
• Навыки ведения телефонного интервью, скрининг резюме, опыт ведения личных собеседований.
• Высшее образование.
• Высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат.
• Способность к обучению, желание развеиваться в сфере HR.-Обучаемость.
• Нацеленность на результат

Условия:

• Интересные, амбициозные задачи.
• Возможность профессионального роста.
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РБ.
• Прозрачная система оплаты труда.
• Возможность обучения за счет компании.
• Социальный пакет.

Вакансия перспективная