Менеджер по работе с Китаем

Задачи

Ведение отношений с китайскими производителями: переговоры, цены, спецификации, сроки, гарантийные обязательства.

Поиск и квалификация альтернативных поставщиков: аудит, проверка сертификатов, сравнение по цене / качеству / срокам.

Организация сделок «под ключ»: контракт, Incoterms, логистика, таможенное оформление, платежи, претензионная работа.

Развитие новых направлений (силовая электроника, компоненты генерации и сетевой инфраструктуры, промышленное оборудование): анализ рынка, поиск ниш, вывод новых позиций.

Ведение базы поставщиков, отчётность по статусам закупок и маржинальности направлений.

Обязательные требования:

Опыт от 3 лет прямой работы с китайскими контрагентами (закупки / ВЭД / развитие бизнеса), подтверждённые кейсы закрытых сделок.

Понимание практики переговоров с китайской стороной и типовых рисков: подмена спецификаций, качество партии, срыв сроков, работа через посредников.

Английский — свободный (рабочий); китайский (HSK 4+) — сильное преимущество.

Знание внешнеторгового контракта, условий Incoterms, схем международных расчётов в текущих условиях, валютного контроля и таможенного оформления в РФ.

Готовность к регулярным командировкам, действующий загранпаспорт.

Будет преимуществом:

Опыт в энергетике: СНЭ, LFP-ячейки, BMS/PCS, инверторы, трансформаторное и распределительное оборудование.

Опыт аудита производств и приёмки продукции на площадке поставщика.

Действующая сеть контактов среди производителей КНР и логистических операторов.

Условия оплаты обсуждаются индивидуально.