🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Начальник отдела сопровождения инновационных проектов на ранних стадиях (бизнес-инкубатор)

Технопарк Санкт-Петербурга
Санкт-Петербург
На месте работодателя
Опубликовано: 28 Jul 2026
От 100 000 ₽
Обязанности:
  • Координация работы, распределение и контроль задач сотрудников отдела сопровождения инновационных проектов на ранней стадии (бизнес-инкубатор).
  • Организация договорной работы отдела.
  • Участие в разработке положений, регламентов, инструкций и других документов, регламентирующих деятельность отдела или Общества.
  • Участие в разработке и реализации проектов отдела.
  • Предоставление организациям Санкт-Петербурга, в т.ч. являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, услуг, оказываемых отделом.
  • Участие в проведении публичных обсуждений (стратегических сессий) проектов стратегий (программ) развития инновационных проектов и стартапов с участием должностных лиц органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления, а также представителей научных и образовательных учреждений, некоммерческих и общественных организаций.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
  • Выявление, документирование и мониторинг рисков на этапах реализации проектов, разработка и реализация мероприятий по минимизации (снижению) рисков в соответствии с процедурами СМК.
  • Осуществление контроля за организацией мероприятий, проводимых отделом.
  • Выступление в качестве спикера на мероприятиях различного уровня.
  • Осуществление контроля за организацией студенческих практик, проводимых в отделе.​​​​​​​
Требования:
  • На должность Начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее техническое, экономическое, юридическое или финансовое образование.
  • Стаж работы должен составлять не менее 2 лет
  • Начальник отдела должен знать:
  • цели и задачи социально-экономического развития Российской Федерации, сформулированные в государственных программах Российской Федерации;
  • национальные программы и проекты, направленные на поддержку и развитие инновационных технологических проектов в Российской Федерации;
  • основные механизмы и меры поддержки для инновационных проектов
    в Российской Федерации;
  • экономику, организацию труда и управления;
  • правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи, используемых в процессе выполнения должностных обязанностей;
  • методы передачи, обработки и хранения информации с использованием современных технических средств коммуникации и компьютера;
  • профиль, специализацию, организационную структуру, а также основные направления политики Общества и виды услуг, оказываемых Обществом;
  • правила и нормы делового общения с государственными органами власти, юридическими и физическими лицами;
  • специфику работы в сфере поддержки инновационных проектов и стартапов;
  • правила ведения переговоров;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • основы менеджмента и управления персоналом;
  • основы проектного управления;
  • основы стратегического планирования и анализа рисков;
  • основы стратегического маркетинга;
  • порядок работы с информацией и сведениями, составляющими коммерческую тайну Общества.
  • Начальник должен знать следующие нормативные и регламентирующие документы, касающиеся его работы:
  • законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
  • правила пожарной безопасности;
  • законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие
    методические и нормативные материалы, регламентирующие деятельность Общества;
  • локальные нормативные акты Общества общего характера
    и по функциональному направлению деятельности;
  • правила внутреннего трудового распорядка Общества, иные правила,
    действующие в Обществе и обязательные к соблюдению;
  • политику в области качества и документы СМК;
  • законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации
    и Санкт-Петербурга, а также иные методические и нормативные материалы, относящиеся к вопросам поддержки малого и среднего предпринимательства.
Условия:
  • график работы: 5/2 с гибким началом дня с 8:00 - 10:00, до 17:00 - 19:00;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ и белая заработная плата;
  • ежеквартальные премии по результатам выполнения показателей;
  • рабочее место в 8 минутах от м. Новочеркасская;
  • комфортные зоны отдыха с кухней.
  • ДМС после года работы
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие