Руководитель направления регионального корпоративного бизнеса

Региональный корпоративный бизнес — это ключевой инструмент взаимодействия банка с крупными компаниями. Он позволяет поддерживать устойчивое развитие клиентов, расширять их возможности и укреплять позиции банка на рынке.

Вам предстоит развивать и поддерживать сотрудничество с корпоративными клиентами в регионе, строить стратегические подходы к работе с ними и реализовывать проекты, направленные на рост бизнеса и эффективное использование банковских продуктов.

Мы предлагаем

• Достойный доход: 226 000 ₽
• Гибридный формат: работа в офисе 2-3 дня в неделю, в остальные дни — из дома. Предусмотрены выезды к клиентам для проведения встреч
• Оборудование: выдадим ноутбук, гарнитуру, телефон с sim-картой для работы
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
• Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

• Анализировать клиентскую базу своего региона и ближайших областей для выявления возможностей привлечения новых клиентов в банк
• Поддерживать работу с существующими крупными клиентами: обеспечивать активность, решать возникающие вопросы и вовлекать их в текущие проекты
• Проводить переговоры с клиентами, согласовывать условия контрактов и разрабатывать нетиповые решения
• Оформлять договоры и контролировать их исполнение, обеспечивая соответствие финансовых условий и учетных данных
• Расширять сотрудничество с клиентами, инициируя кросс-продажи и новые направления взаимодействия
• Разрабатывать и реализовывать клиентские стратегии, формировать проектные команды для выполнения задач

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в корпоративном банкинге, опыт ведения крупных сделок (кредитование, structured finance, cash management, торговое финансирование) от 3 лет
• Имеете опыт согласования, подписания и сопровождения сложных контрактов и соглашений
• Умеете вести переговоры с топ-менеджментом компаний, презентовать решения банка и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• У вас есть опыт оценки кредитных рисков и работы с финансовой отчетностью клиентов
• Знаете принципы управления командой и мотивации сотрудников
• Умеете эффективно взаимодействовать с разными департаментами (риски, legal, back-office), адаптироваться к изменениям регуляторной среды и стратегии банка