Финансовый контролер\Административный директор

Обязанности:

Проверка правильности разнесения первичной документации по центрам прибыли и центрам затрат для 2х юридических лиц с общей численностью 60 сотрудников.

Понимание системы документооборота крупной компании.

Координация работы с бухгалтерией (Общий центр обслуживания) и смежными отделами компаний группы

Подготовка различных дополнительных отчетов по результатам операционной деятельности компании, взаимодействие со структурами головной компании

Анализ основных показателей управленческой отчетности: выручка, себестоимость, затраты и тд.

Участие в согласовании договоров

Контроль и координация ведения БДДС, ДДС совместно с казначейством

Контроль закрытия дебиторской и кредиторской задолженностей

Формирование бюджетов, прогнозов

Проверка и согласование проведения начислений и оплат

Контроль динамики фактических затрат по департаментам и подготовка решений о пересмотре действующих лимитов затрат

Решение прочих задач в рамках операционной деятельности компании

Желательно наличие опыта руководства

Требования:

-Высшее образование (финансовое, экономическое);
-Опыт работы в бухгалтерии или финансовом отделе ИТ компании или аутсорсинговой компании
-Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерского и налогового учёта;
-Практический опыт работы в режиме многозадачности;
-Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
-Знание 1С
-Ориентация на профессиональное развитие в области финансового планирования и общего управления бэк-офисом компании

Условия:

- Заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом, оформление строго по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока, премии согласно политикам компании;

- Уют в офисе, печеньки, игровая комната, здоровый климат в коллективе

Спасибо, что дочитали до конца. Важное дополнение. Мы ищем себе коллегу, который сочетает в себе профессионализм и человеческие качества, которые сохранят нашу экосистему в офисе здоровой. Мы ценим чувство юмора и нестандартный подход к решению задач. Мы не любим контролировать людей и в качестве взаимности хотим ответственного подхода к работе. Если напишите сопроводительное письмо, для нас это будет знак того, что вы откликнулись осознанно.