Начальник отдела государственного геологического и земельного надзора по Приморскому краю

• осуществлять федеральный государственный геологический контроль (надзор), федеральный государственный земельный контроль (надзор);-подготавливать предложения о возможном согласовании проектов округов санитарной охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов федерального значения, а также заданий заказчика на разработку таких проектов;

• подготавливать предложения о досрочном прекращении, приостановлении или ограничении права пользования участками недр;
• подготавливать мотивированные заключения о возможности согласования вывоза с таможенной территории Евразийского экономического союза информации о недрах по районам и месторождениям топливно-энергетического и минерального сырья, коллекций и предметов коллекционирования по минералогии и палеонтологии, костей ископаемых животных, минерального сырья;
• согласовывать нормативы потерь твердых полезных ископаемых и подземных вод;
• осуществлять в пределах своей компетенции производство по делам об административных правонарушениях;
• осуществлять исчисление размера вреда, причиненного компонентам окружающей среды;
• работать с информационными системами ведомства;
• обеспечивать своевременное рассмотрение обращений граждан;
• осуществлять контроль за деятельностью отдела.

-знание нормативно – правовой базы регулирующей вопросы, связанные с областью и видом профессиональной деятельности;

-знание основ информационной безопасности и защиты информации;

-умение работать со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

-умение управлять изменениями, иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, обеспечения выполнения, поставленных перед Управлением задач;

-умение вести деловую переписку, предоставляемую в государственные органы;

-умение находить решения нестандартных задач;

-ответственность;

-пунктуальность;

-порядочность;

-активная жизненная позиция;

-умение работать в команде и быть частью команды.

• официальное трудоустройство;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• социальные гарантии (отпуск, больничный лист);
• готовность к командировкам;
• испытательный срок 3 месяца.