Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаТелемаркетолог B2B/Специалист отдела телемаркетинга/Менеджер по развитию дилерской сети
О компании
Мы производим и продаём террасную доску (МПК) и заборы «забор-газон» – материалы для загородного дома и благоустройства участков. Растим сеть партнёров: монтажные бригады и розничные магазины стройматериалов.
Чем предстоит заниматься
-
Обзвон монтажных бригад – рассказывать о бренде, предлагать партнёрство и закупку террасной доски и заборов.
-
Обзвон розничных магазинов стройматериалов – формировать базу контактов, договариваться об отправке образцов продукции.
-
Вести базу контактов в CRM: фиксировать статус каждого диалога (холодный / тёплый / готов к разговору о закупке).
-
Передавать «созревшие» контакты на закрытие сделки – дальше в переговоры по условиям закупки включается руководитель отдела.
Важно: на старте вы не закрываете сделки и не согласовываете коммерческие условия – ваша задача найти и «прогреть» контакт. Это осознанное разделение труда: так вы успеваете сделать больше результативных звонков, не отвлекаясь на переговоры, которые ведёт отдельный специалист.
Что мы ждём от кандидата
-
Опыт холодных звонков (B2B – плюс, но не обязателен, обучим).
-
Владение сервисом “Скорозвон” и аналогичных.
-
Грамотная речь, отсутствие страха отказов.
-
Готовность работать по скрипту и одновременно слышать собеседника, а не читать «по бумажке».
-
Умение вести базу и не терять контакты.
Что мы предлагаем
-
Гарантированная окладная часть, которая выплачивается стабильно и не зависит от продаж.
-
Готовая база и скрипты: Вы не ищете контакты вручную - мы даём готовую базу, понятный скрипт диалога и качественное обучение по продукту.
-
Премия за квалифицированные контакты - за выполнение нормы по переданным лидам.
-
Бонус за каждого партнёра, который сделал первую закупку по вашему контакту – 3 000 ₽ за партнёра, без потолка по количеству.
-
Карьерный рост: через 3-6 месяцев работы лучшие сотрудники получают на постоянное сопровождение партнёров, которых сами же нашли и открыли – это следующая ступень с более высоким доходом и большей самостоятельностью.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие