Специалист в HR отдел

iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаем платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS).

Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги.

Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем человека, которому интересно работать с людьми и развиваться в HR.

После знакомства мы вместе определим, какое направление в HR вам наиболее интересно и лучше соответствует вашим сильным сторонам.

Эта роль подойдет тем, кто хочет развиваться в HR, быстро учится и любит разнообразные задачи. Главное - вам интересно работать с людьми, разбираться в их мотивации и помогать им достигать результатов.

Мы ценим людей, которые умеют брать ответственность, сохраняют позитивный настрой и готовы постоянно учиться новому.

В зависимости от ваших сильных сторон и интересов вы будете развиваться в одном из HR-направлений:

• подбор и оценка кандидатов - помогать находить сильных специалистов в команду;
• адаптация новых сотрудников - делать так, чтобы новым сотрудникам было проще адаптироваться и выйти на результат;
• обучение и развитие команды - участвовать в развитии сотрудников через обучение и внутренние проекты;
• организация корпоративных мероприятий компании: от планирования до реализации
• сопровождение HR-проектов и внутренних процессов - помогать HR-команде делать процессы удобнее и эффективнее, работать с документами, проводить оплаты.

На старте вы познакомитесь с работой команды, а затем вместе выберем наиболее интересное для вас направление, в котором вы сможете принести наибольшую пользу и продолжить профессиональное развитие.

• Искренний интерес к людям и желание помогать им развиваться.
• Желание строить карьеру в HR.
• Ответственность и умение доводить задачи до результата.
• Готовность быстро разбираться в новых темах и осваивать новые инструменты.
• Умение организовывать свою работу и работать с несколькими задачами одновременно.
• Внимательность к деталям и стремление делать работу качественно.
• Позитивное мышление и открытость к обратной связи.

• Опыт работы с людьми: в продажах, клиентском сервисе, сопровождении, обучении, рекрутинге или управлении командой.
• Опыт организации процессов, мероприятий или проектов.
• Опыт работы с документами, таблицами и аналитикой.

• Наставничество и системный онбординг с первого рабочего дня.
• Возможность попробовать себя в разных направлениях HR и найти то, что действительно интересно.
• Работу в сильной HR-команде, где можно быстро расти через реальные задачи и проекты.
• Возможность влиять на развитие команды и внутренних процессов компании.
• Занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя, график с 9:00 до 18:00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги, корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники для детей сотрудников.
• Всю необходимую технику для работы.

Откликайтесь, если вам интересно работать с людьми, хочется разбираться в том, как строятся сильные команды, и вы ищете место, где можно расти в направлении HR, будем рады познакомиться!