Старший матрос-оператор специальных устройств земснарядов

Обязанности:

• Осуществляет прием на судно тросов и уход за ними; выполняет такелажные работы с тросами; производит крепление груза стропами для его подъема и перемещения, соблюдает порядок крепления груза при самовыгрузке.

Требования:

• Наличие квалифицированного свидетельства вахтенного матроса или квалифицированного матроса, выданного капитаном порта, в соответствии с Положением о дипломировании членов экипажей судов;

• свидетельство вахтенного матроса и вахтенного маториста.

• Квалификация: вахтенный матрос;

• Опыт работы от 1 года
• Образование: Среднее
• Медицинская книжка, НБЖС берегового учебно-тренировочного центра.

Условия:

• Работа старшим матросом -оператором специальных устройств земснарядов на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы;
• Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%
• После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
• После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.