Бухгалтер на первичную документацию

Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в сфере информационной безопасности. Мы создаем корпоративные продукты для защиты айдентити, которые обеспечивают многофакторную аутентификацию пользователей, контроль доступа к ресурсам и управление цифровыми сертификатами. Наши инновационные решения помогают выявлять и предотвращать атаки на айдентити, а также эффективно расследовать инциденты ИБ.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Ищем внимательного и ответственного специалиста по работе с первичной документацией, который любит порядок в документах и хочет развиваться в стабильной компании. Если у вас есть от 1 до 3 лет опыта и вам близка работа, где важны точность, системность и ответственность — будем рады познакомиться.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Оформлять договоры и протоколы к договорам на продажу на основании утвержденных шаблонов;

• Выставлять счета и оформлять документы на реализацию;

• Оформлять акты сверок с покупателями;

• Контролировать возврат оригиналов документов от контрагентов;

• Формировать, систематизировать и вести бумажный и электронный архив документов;

• Готовить документы по запросам аудиторских проверок;

• Выполнять поручения руководителя в рамках своей зоны ответственности.

ЧТО НУЖНО ИМЕТЬ И ЗНАТЬ

• Среднее профессиональное или высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);

• Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией;

• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3;

• Знание MS Office (Excel, Word) на уровне уверенного пользователя;

• Опыт работы с системами электронного документооборота (Диадок, Saby) будет преимуществом;

• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большим объемом документов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Работу в нашем офисе в Санкт-Петербурге, гибкий график;

• Образовательную программу, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

• Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);

• Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;

• Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.