🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продаж

AG TECH
Астана
На месте работодателя
Опубликовано: 29 Jul 2026
AG TECH — IT-компания, которая работает с корпоративными заказчиками и реализует комплексные технические решения.

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет усилить коммерческое направление, выстроить эффективную систему продаж и развивать B2B-направление.

🚀 Чем предстоит заниматься:

  • Управлять отделом продаж и развивать команду;
  • Формировать и выполнять план продаж;
  • Развивать B2B-продажи и привлекать новых корпоративных клиентов;
  • Организовывать продажи серверного оборудования, компьютеров и рабочих станций, видеостен и профессионального звукового оборудования;
  • Развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;
  • Участвовать в переговорах и крупных сделках;
  • Контролировать воронку продаж и ключевые показатели отдела;
  • Анализировать рынок и находить новые точки роста;
  • Взаимодействовать с техническими специалистами и другими подразделениями компании;
  • Участвовать в подготовке коммерческих предложений и комплексных решений для клиентов.

🎯 Что важно для этой роли:

  • Опыт руководства отделом продаж от 3 лет;
  • Опыт успешных B2B-продаж в сфере IT, телекоммуникаций, системной интеграции или технического оборудования;
  • Понимание специфики продаж серверного оборудования и IT-инфраструктуры будет преимуществом;
  • Опыт работы с корпоративными клиентами и крупными сделками;
  • Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
  • Умение выстраивать систему продаж и управлять командой;
  • Ориентация на результат и выполнение планов;
  • Сильные переговорные и управленческие навыки;
  • Умение работать с CRM и аналитикой продаж.

💡 Нам нужен человек, который:

  • Умеет не только продавать, но и выстраивать продажи как систему;
  • Понимает специфику технических продуктов и способен говорить с клиентом на одном языке;
  • Видит возможности для роста и умеет превращать их в реальные сделки;
  • Готов брать ответственность за результат отдела;
  • Умеет мотивировать команду и развивать сильных менеджеров;
  • Профессионален, амбициозен и при этом умеет работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Работу в развивающейся IT-компании;
  • Возможность влиять на развитие коммерческого направления;
  • Участие в крупных и интересных проектах;
  • Возможность выстраивать и развивать собственную команду;
  • Конкурентную заработную плату и бонусную систему по результатам продаж;
  • Поддержку руководства и возможность профессионального роста.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие