Специалист по ИТ-рискам

Описание

Команда Сбербанк Страхование Жизни в поиске Специалиста по ИТ-рискам. Основные задачи: построение, развитие системы управления технологическими рисками и разработка методологии и модели управления рисками.

Обязанности

* Построением и развитием системы управления технологическими рисками: внедрение сквозных процессов идентификации, оценки и мониторинга рисков; * Формированием и контролем риск-аппетита по технологическим рискам; * Разработкой и внедрением системы ключевых индикаторов риска (KRI) по отказам, инцидентам и простоям; * Проактивным мониторингом и контролем нарушений установленных лимитов; * Проведением анализа серьёзных ИТ-инцидентов (post-mortem analysis); * Разработкой и актуализацией методологии и модели управления рисками и показателей эффективности на основе анализа инцидентов; * Методология построения отчетности в ЦБ по 779-П; * Лидирование процесса подготовки документации в рамках перехода на ЗОКИИ в части ИТ; * Взаимодействие с ЦБ в части запросов по ИТ-направлению.

Требования

* Опыт работы в управлении рисками (ИТ-риски, операционные риски, технологические риски) от 5 лет; * Обязательное знание требований Положения Банка России № 779-П (в части управления операционным риском и непрерывности деятельности) и основ ФЗ-187 (ЗОКИИ) в контексте перехода на доверенные программно-аппаратные комплексы; * Владение методологиями риск-менеджмента и умение адаптировать их под ИТ-ландшафт компании; * Опыт внедрения _сквозных_ процессов идентификации, оценки и мониторинга рисков на уровне инфраструктуры, приложений и процессов разработки; * Опыт разработки внутренней нормативной документации (Политики, Методики, Регламенты) по управлению технологическими рисками и расчету эффективности мер защиты; * Навык построения отчетности для ЦБ; * Опыт подготовки пакетов документов в рамках перехода на ЗОКИИ.

Условия

* Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Белорусская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.