Менеджер по мониторингу и совершенствованию процессов

Описание

Мы ищем в нашу команду коллегу, который будет изменять и усовершенствовать системы банка Сибири, внедряя интеллектуальных агентов в существующие процессы. Наша цель – ускорить AI-трансформацию процессов Сибирского Сбера благодаря централизованной разработке прототипов AI-агентов в бизнес-сценариях.

Обязанности

* исследование, тестирование и внедрение передовых AI-решений * взаимодействие с продуктовыми командами и бизнес-партнерами * формирование и оценка предложений по внедрению лучших мировых практик, AI, инновационных методик, техник и инструментов в систему КПЭ процессов и клиентских путей * поддержка масштабирования успешных прототипов интеллектуальных агентных систем в процессах банка * управление проектами редизайна Клиентских путей и процессов блока; * подготовка отчётности и презентаций для руководства о результатах внедрения AI-трансформации * оценка и расчёт экономического эффекта от реализации проектов AI-трансформации.

Требования

* высшее образование в области ИТ (техническое/физико-математическое/экономическое) * знание принципов и процессов управления проектами, методологии Agile * опыт работы с SQL, Python, Hadoop и Spark * опыт разработки приложений с AI * уверенное владение офисным ПО (Microsoft Office/Р7-Офис (уверенный пользователь Excel и PowerPoint)) * аналитическое мышление, ответственность, ориентация на результат * коммуникативные навыки. Будет плюсом: * релевантный опыт работы в интеграции AI-моделей * опыт адаптации AI-моделей под специфические бизнес-задачи * проактивность в поиске и внедрении инновационных решений, стремление к постоянному совершенствованию процессов.

Условия

* работа в крупнейшем банке России * трудоустройство согласно ТК РФ * работа в офисе по адресу: ул. Серебренниковская 20 * возможность карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.