Юрист по AI управлению и этике

Описание

Команда отвечает за то, чтобы генеративные модели и AI-агенты соответствовали требованиям этики.

Обязанности

### **Чем предстоит заниматься:** * развивать и применять методологию оценки генеративных моделей и AI-агентов на соответствие требованиям этики и права. * вести исследования: отслеживать изменения в законодательстве, инструментальные подходы к оценке, практику регуляторов и мировые подходы к регулированию и этике ИИ, превращать это в структурированные выводы и рекомендации. * формировать и актуализировать внутренние стандарты. * координировать задачи трека: вести их от постановки до результата, синхронизировать работу с профильными командами, отслеживать сроки и договоренности. * готовить аналитику и презентации: обзоры, заключения, справки, презентации для внутренних и внешних аудиторий.

Требования

### Мы ждем, что вы: * имеете высшее юридическое образование * обладаете высокой обучаемостью и способностью быстро погружаться в новую предметную область. Мы не ждем от вас готовой экспертизы в ИИ, но ожидаем, что вы быстро разберетесь в теме (в том числе с технической точки зрения) * умеете глубоко работать с информацией: искать, проверять и структурировать данные из разных источников * грамотно пишете: способны понятно и коротко излагать сложное в деловой переписке и документах * владеете английским языком на уровне от Upper-Intermediate (B2), так как значимая часть источников будет на английском * внимательны к деталям, аккуратны и самоорганизованы.

Условия

### **Что мы предлагаем:** * комфортный и современный офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.