Аналитик данных в команду Авито Доставки

О команде

ABD — собственный бренд доставки Авито. Продукт развивается: сейчас у нас около 6 тыс. ПВЗ и широкая география работы в России.

Цель команды — сделать доставку доступной, удобной и эффективной для пользователей.

Мы решаем разные задачи: прогнозируем спрос и нагрузку на перевозчиков, оптимизируем затраты на доставку, разрабатываем и внедряем метрики качества и эффективности логистической сети. Всё это помогает улучшать пользовательский опыт.

Сейчас мы ищем сильного продуктового аналитика, который поможет поддерживать и развивать текущие процессы, предложит идеи для уже реализованных решений и внесёт вклад в запуск новых инициатив для развития продукта в текущих регионах.

Примеры будущих задач:

— совершенствовать и оптимизировать модель прогнозирования нагрузки;
— интегрировать систему планирования магистралей, чтобы снижать издержки на транспортировку заказов;
— искать точки роста в воронке движения заказа, чтобы увеличивать процент выкупа и снижать количество возвратов;
— выстраивать цепочку продуктовой аналитики в новом продукте сортировочных центров, искать точки роста и формировать аналитическую стратегию продукта.

Мы ждем, что вы:

— работали продуктовым аналитиком не менее 3 лет;
— уверенно владеете SQL и Python, работали с большими массивами данных;
— знаете математику и статистику и умеете применять их при решении практических задач;
понимаете, как математические модели влияют на продуктовые и бизнес-метрики;
— проектировали и анализировали A/B-тесты;
строили ML-модели, например модели классификации и регрессии, для задач скоринга, прогнозирования или кластеризации;
— умеете работать автономно: декомпозируете сложные задачи с неопределёнными вводными, предлагаете варианты решения и методологию их валидации;
— ясно презентуете выводы, аргументируете позицию и решения.

Работа у нас — это:

— команда, которая поддерживает инициативы и помогает развивать решения;
— доброжелательная среда, в которой можно находить общие интересы с коллегами;
— гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
— обучение за счёт компании: оплачиваем участие в российских и международных конференциях, предоставляем доступ к профильным курсам и онлайн-библиотеке МИФ, при необходимости покупаем сотрудникам профессиональную литературу;
— понятная система бонусов и премий, конкурентный уровень заработной платы и ДМС с первого рабочего дня.