Медицинский эдвайзер

Описание

Команда Сбер Страхования Жизни в поиске коллег, которые будут вместе развивать уникальный консьерж-сервис превентивного направления для VIP-клиентов. Основная цель – предоставить высококачественные услуги персональной поддержки, включая консультации по вопросам здорового образа жизни, биохакинга, а также использование современных медико-биологических технологий и гаджетов.

Обязанности

* ведение расписания превентивного сервиса и планирование работы специалистов; * формирование общих заключений и общего списка рекомендаций из заключений специалистов; * участие в формировании рекомендаций по здоровом образу жизни для клиентов, включая персонализированные тренинги; * консультации клиентов через любые доступные каналы связи по вопросам здорового образа жизни, смены привычек, проактивный мягкий контроль применения рекомендаций; * формирование базы знаний по превентивному направлению: поиск провайдеров для прохождения исследований, подбор и рекомендация гаджетов для здорового образа жизни; * администрирование закупок в том числе в информационных системах.

Требования

* наличие опыта работы от 2-х лет в области коучинга здоровья; * наличие Высшего образования, в приоритете медицинское, биологическое, психологическое; * наличие обучение по лайфкоучингу, коучингу по здоровью или верифицирумый опыт работы, как коуч по здоровью; * опыт ведения клиентов в формате лайф коучинга/хелскоучинга; * опыт ведения и администрирования чатов с клиентами, опыт онлайн-консультирования клиентов, опыт работы с VIP-персонами; * знания в области медицинских и фитнес-гаджетов, знания в области подбора процедур восстановления организма, подбора программ тренировок и спортивных нагрузок.

Условия

* гибридный формат работы в современном офисе в Москве (м. Белорусская Бутырский вал, 10); * льготные условия ипотечного кредитования; * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты партнеров: Okko, СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.; * ДМС с первого рабочего дня и скидки на страхование для членов семьи. * корпоративная пенсионная программа; * подарки и организация детского отдыха за счет компании; * обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, доступ к корпоративной библиотеке, внутренние тренинги и митапы, возможность получения новой квалификации; * скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.