🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Главный специалист по обучению

Гринатом
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 30 Jul 2026
От 135 000 ₽

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Мы в поиске сотрудника на предприятие Топливного дивизиона - ВНИИНМ.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

  • есть опыт организации подбора персонала
  • есть минимальный опыт организации аттестации/оценки/ участия в молодёжных мероприятиях
  • грамотная письменная и устная речь
  • высокий уровень владения Excel, Word.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в Госкорпорациях
  • опыт участия в молодёжных мероприятиях (Дни карьеры, Ярмарки вакансий)
  • опыт активного участия в студенческой жизни во время обучения.

Какие задачи мы предлагаем решать:

1. Организация обучения работников предприятия:

  • планирование и реализация всех видов обучений (обязательное, отраслевое, дополнительное);
  • трекинг и коммуникация с учебными центрами и работниками;
  • полное финансовое, бухгалтерское и договорное сопровождение всех услуг по обучению;
  • формирование распорядительных документов;
  • бюджетирование и отчетность.

2. Организация адаптации персонала:

  • организация и контроль за реализацией мероприятий по адаптации;
  • организация проведения опросов;
  • формирование отчетов.

3. Организация мероприятий в рамках исследования вовлеченности персонала:

  • формирование отчетов и презентаций;
  • обеспечение проведения опросов;
  • подготовка коммуникационных материалов;
  • планирование и контроль реализации мероприятий по повышению уровню вовлеченности.

С нами можно:

  • не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница
  • работать по графику 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00. Пятница – сокращенный день
  • заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
  • получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости)
  • иметь яркую корпоративную жизнь
  • обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать
  • развиваться профессионально или карьерно в профессии

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.

Стань частью Росатома!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие