Руководитель ИТ департамента

Стабильная российская компания, лидер по продажам запчастей для автобусов и грузовых автомобилей, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «Руководитель» в ИТ департамент.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития ИТ отдела;
• Управление ИТ-подразделением: построение оргструктуры, распределение ролей и зон ответственности, регламенты взаимодействия, подбор, мотивация и развитие персонала;
• Управление эффективностью ИТ-команд: построение системы KPI и метрик производительности, учёт выработки, прозрачность статусов, мотивация на результат, регулярный мониторинг и корректировка отклонений;
• Кросс-функциональное взаимодействие: выстраивание эффективных коммуникаций, внедрение регламентов взаимодействия со смежными подразделениями (SLA), контроль исполнения, проведение разборов отклонений, разработка и внедрение мероприятий по непрерывному улучшению процессов взаимодействия для достижения поставленных задач;
• Организация проектного управления в ИТ: планирование, контроль сроков, приоритизация задач, управление бэклогом;
• Управление жизненным циклом ИТ-проектов: от инициации и планирования до внедрения и поддержки;
• Успешный опыт внедрения и настройки инструментов планирования и трекинга задач;
• Формирование и управление бюджетом ИТ-подразделения;
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов на базе 1С:УТ, 1С:Бухгалтерия, WMS, TMS, 1C ЗУП, Битрикс24;
• Развитие и поддержка сайта компании;
• Управление партнерскими взаимодействиями с подрядчиками и провайдерами, выбор оптимальных моделей обслуживания;
• Организация технической поддержки пользователей и развитие ИТ-сервисов компании;
• Внедрение новых технологий, IT-сервисов для повышения эффективности и достижения бизнес-результатов.

• Опыт: От 3 лет успешной работы на должности Руководителя ИТ департамента
• (IT директора) или Руководителя ИТ проектов;
• Понимание бизнеса: Комплексное видение и знание всех ключевых аспектов
• функционирования и управления ИТ департаментом;
• Ориентация на результат: Постоянное стремление к повышению эффективности работы и достижению поставленных целей;
• Лидерские качества: Уверенные навыки управления, коммуникации и мотивации персонала;
• Коммуникация: Эффективная коммуникация с внутренними клиентами с фокусом улучшение кросс-функционального взаимодействия для достижения бизнес-результатов.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Работа в надежной российской компании с прочной репутацией
• Юридическая защита: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойное вознаграждение: Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и премии за выполнение задач (KPI)
• Комфортный график: Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Забота о сотрудниках: ДМС, Спортивные мероприятия для сотрудников и их семей.