Инженер по обеспечению качества

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.

Наши ценности

#КОДСамолета
• Команда и клиент (Внутренний и внешний):
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
• Ответственность:
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
• Драйв:
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять регрессионное и релизное тестирование по тест‑кейсам и чек‑листам
• Проводить функциональное тестирование нового функционала
• Разрабатывать, актуализировать и поддерживать тестовую документацию: тест‑кейсы, тест‑планы, чек‑листы
• Подготавливать тестовые данные и тестовые сценарии для проверки ПО
• Локализовать и заводить дефекты в системе контроля ошибок
• Контролировать сроки устранения дефектов и проверять их исправление
• Оформлять результаты тестирования и отчеты в трекинг‑системе
• Участвовать в планировании итераций и оценке трудозатрат на тестирование
• Разрабатывать и поддерживать автотесты, обновлять устаревшие сценарии
• Настраивать тестовую инфраструктуру и участвовать в поддержке CI/CD‑пайплайнов для автотестов
• Участие в ведение проектов по внедрению и развитию конфигурации 1С:ЗУП, в том числе крупных корпоративных внедрений
• Разработка и доработка типовых и нетиповых решений 1С:ЗУП (редакции 3.1) с учетом бизнес-требований компании
• Анализ и согласование требований с бизнес-аналитиками, формирование технических заданий
• Обновление и поддержка актуальных версий конфигураций, внедрение новых функциональных возможностей
• Участие в планировании и оценке объема работ, помощь в распределении задач внутри команды разработки
• Проведение тестирования, контроль качества разработок, участие в код-ревью
• Помощь в решении технических проблем и оптимизации работы системы
• Разрабатывать интеграции между ЗУП 3.1 КОРП и различными внешними системами (http сервисы, КД, KAFKA)
• Участие в выборе архитектурных решений, методов оптимизации и автоматизации процессов
• Администрирование системы, обновление конфигураций и интеграция сторонних решений

Что для этого понадобится

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 не менее 3-х лет
• Опыт работы с 1С:ЗУП не менее 2-х лет
• Знание конфигурации 1С:ЗУП 3.1 КОРП
• Опыт разработки и доработки типовых и нетиповых решений на платформе 1С
• Опыт проведения функционального, регрессионного и релизного тестирования
• Опыт разработки и актуализации тест-кейсов, чек-листов и тест-планов
• Опыт заведения, сопровождения и проверки дефектов
• Опыт подготовки тестовых данных и проверки исправлений после доработок
• Опыт разработки и поддержки автотестов
• Опыт работы с СКД
• Знание механизмов БСП
• Умение использовать типовые методы получения и обработки данных
• Знание предметной области: НДФЛ, расчет зарплаты, кадровый учет, регламентированная отчетность
• Понимание процессов обновления доработанных конфигураций и сопровождения после релизов
• Умение работать с требованиями, анализировать задачи и взаимодействовать с аналитиками и разработчиками

• Будет преимуществом:

  •Опыт работы с Kafka

  •Опыт разработки в EDT

  •Опыт работы с HTTP‑сервисами и механизмами интеграции 1С с внешними системами

• Опыт работы с тестовой инфраструктурой и CI/CD для запуска автотестов

Что мы предлагаем для комфортной работы

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции в офисе, а также в гибридном формате
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina