Ведущий инженер-технолог по технологическому сопровождению продаж в Казахстане

Ведущий инженер-технолог по технологическому сопровождению продаж в Казахстане.

В НПФ «Пакер» требуется ведущий инженер-технолог по технологическому сопровождению продаж в Казахстане*. Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер» в Казахстане, формированием портфеля по продукции и услугам в регионе.

Место работы:

В Республике Казахстан непосредственно по месту проживания (предпочтительно г. Актау, г. Атырау). На период испытательного срока (3-6 месяцев) непосредственное нахождение и обучение в г. Октябрьский.

Обязанности:

• Подбирать оборудование и технологии для добывающих нефтяных и газовых компаний, а также для нефтесервисных компаний с учётом специфики задач и условий эксплуатации и проверку совместимости решений;

• Оказывать инженерную поддержку на всех этапах — от проектирования до реализации операций в скважинах, оперативно реагировать на отклонения и предлагать корректирующие мероприятия;

• Координировать работы на скважине, в т.ч. подрядных организаций, в части применения оборудования и технологий НПФ «Пакер»;

• Продвигать новые сервисные услуги для увеличения продаж: участвовать в формировании продуктовой линейки, собирать обратную связь от заказчиков и полевых специалистов;

• Готовить технические отчёты, акты, протоколы испытаний и другую документацию по результатам работ, обеспечивать корректное отражение результатов в учётных системах компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности;

• Знание нефтегазового оборудования и технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, технологических операций на скважинах

• Опыт работы в нефтегазовой отрасли не менее 1 года,

• Опыт руководства работами на скважине (в составе сервисных или буровых бригад, при проведении КРС/ТРС, спуско подъёмных операций и т. п.);

• Готовность к командировкам и работе на объектах в разных регионах, включая вахтовые и удалённые площадки;

Предлагаемые условия:

Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании.

Режим работы 5/2, готовы также рассмотреть индивидуальный режим работы в зависимости от географии работ и местонахождения.

Дружная и профессиональная команда для реализации вашего потенциала и навыков, а также лидерских качеств.

Непрерывное обучение под руководством опытных наставников, участие в конференциях, семинарах, а также командировки для непосредственной работы с заказчиком.

Анкеты для кандидатов размещены на сайте ООО НПФ "Пакер"

* кадровый резерв