Свободный кадровый агент / Country Representative

Развитие партнерской сети на территории страны присутствия посредством поиска и выстраивания долгосрочных отношений с местными агентствами, рекрутинговыми компаниями и независимыми агентами, осуществляющими подбор иностранных работников для трудоустройства в Российской Федерации.
Главная задача — формирование стабильного потока качественных кандидатов через локальных партнеров.

Обязанности:

1. Развитие партнерской сети:
- поиск агентств по подбору персонала;
- поиск независимых рекрутеров;
- поиск региональных представителей;
- проведение переговоров;
- презентация компании и условий сотрудничества;
- развитие существующих партнеров.
2. Поиск теплых контактов:
- кадровые агентства;
- миграционные компании;
- агентства занятости;
- местные посредники;
- представители диаспор;
- центры занятости.
3. Организация взаимодействия:
- проведение онлайн и офлайн встреч;
- консультирование партнеров;
- сопровождение переговоров
4. Формирование потока кандидатов:
Сбор данных: ФИО, возраст, гражданство, профессия, опыт работы, документы, готовность к переезду, регион проживания, желаемая зарплата, сроки выезда.
5. Работа с локальными агентами:
Ежедневная коммуникация, контроль договоренностей, развитие партнеров.
6. Взаимодействие с российским офисом:
Регулярная связь с руководителем направления, отчетность, участие в совещаниях.

Требования:

Знание местного рынка труда;

навыки переговоров;

опыт в подборе персонала приветствуется;

знание русского языка;

ответственность;

самостоятельность;

собственная база контактов будет преимуществом;

наличие личного авто.

Формат сотрудничества:

• Свободный агент / независимый представитель
• Удаленная работа
• Гибкий график
• Вознаграждение за результат

Оклад 60 000 руб + kpi

Возможность кратковременных командировок в головную компанию в г. Москва.

Возмещение расходов на амортизацию, ГСМ, мобильную связь и прочие корпоративные расходы.