Старший помощник капитана

Эксплуатация и обслуживание механизмов и оборудования танкера.

Планирование профилактических и ремонтных работ.

Контроль за своевременным составлением ремонтных ведомостей.

Осуществление безопасного судовождения в соответствии с правилами МППСС-72, Общими правилами плавания и стоянки судов в морских портах РФ и на подходах к ним, Обязательными постановлениями в морских портах.

Осуществление безопасного управления судном с учетом маневренных характеристик и текущего состояния судна, особенностей акватории и гидрометеорологических условий.

Руководство общесудовыми работами по палубной части. Обеспечивать поддержание судна, его наружных и внутренних палуб и помещений в надлежащем техническом состоянии.

Своевременное и качественное ведение судовой документации.

Планирование проведения технической учебы судоводительского состава и палубной команды.

Ведение учета рабочего времени экипажа.

наличие диплома старшего помощника капитана на судах с ГЭУ мощностью 500 кВт и более

танкерные документы

работа на танкере, г. Калач

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Заработная плата: должностной оклад 51 100 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2+ доп. доплаты.

После прохождения испытания (3 месяца):

добровольное медицинское страхование;

компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия

После шести месяцев работы на предприятии:

материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

После года работы на предприятии:

материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

сменный режим работы