Ведущий финансовый менеджер

Ведущий финансовый менеджер

Мы — развивающаяся производственная компания, которая находится на этапе построения современной системы управления и автоматизации бизнеса.

Ищем ведущего финансового менеджера, который станет ключевым участником команды и возьмет на себя создание финансовой функции компании. Нам нужен специалист, способный выстроить управленческий учет, внедрить систему бюджетирования, организовать финансовое планирование и стать владельцем финансового блока проекта по внедрению ERP.

Ваши задачи:

• Основные задачи

• Построение системы управленческого учета с нуля.
• Разработка структуры управленческой отчетности для собственников и руководителей.
• Формирование и внедрение БДР, БДДС и управленческого баланса.
• Разработка методологии финансового учета и регламентов.
• Построение системы бюджетирования и финансового планирования.
• Планирование и контроль движения денежных средств (Cash Flow).
• Создание платежного календаря.
• Анализ финансовых результатов, доходности и рентабельности бизнеса.
• Анализ себестоимости продукции и поиск резервов для повышения эффективности.
• Подготовка финансовых моделей и расчет экономической эффективности проектов.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Подготовка аналитических отчетов для собственников компании.
• Привлечение банковского финансирования, взаимодействие с банками и сопровождение кредитного портфеля.
• Тесное взаимодействие с бухгалтерией, производством, закупками, продажами, логистикой и другими подразделениями.
• Наши ожидания:
• Опыт работы в финансовом менеджменте от 5 лет, желательно в производственной компании.
• Практический опыт построения управленческого учёта, бюджетирования и внедрения автоматизации.
• Опыт участия во внедрении ERP или других информационных систем будет преимуществом.
• Умение анализировать большие объёмы данных, системное мышление.
• Опыт привлечения банковского финансирования.
• Системное мышление, аналитические способности и высокий уровень самостоятельности.

Условия и преимущества:

• Возможность построить финансовую систему компании практически с нуля.
• Участие в стратегическом развитии бизнеса.
• Работу напрямую с собственниками компании.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность принимать решения.
• Участие в проекте внедрения современной ERP-системы.
• Официальное трудоустройство.
• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Дружная команда профессионалов и поддержка руководства.
• Квартальный KPI: до 25% оклада.
• Разовые проектные бонусы

Для ускорения рассмотрения кандидатуры просим в сопроводительном письме кратко ответить на три вопроса:

• Был ли у вас опыт построения управленческого учета с нуля?
• Привлекали ли вы банковское финансирование? Если да, укажите примерный объем.
• Участвовали ли вы во внедрении ERP или автоматизации финансовых процессов? Какую роль вы выполняли?