🔥

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Эксперт по внутренним коммуникациям / Специалист по корпоративным коммуникациям (PR, SMM, Контент)

трест ТСНХРС •

Нижнекамск •

На месте работодателя • Опубликовано: 31 Jul 2026

Ключевые задачи::

Контентное сопровождение: Наполнение внутренних каналов (Корпоративная газета, Радио, КЛИК (социальная сеть), Корп. ТВ, Телеграм-чат). Поиск новостных поводов и создание материалов "с нуля".
Развитие каналов: Внедрение новых форматов (видео, аудио, визуалы) для расширения охвата аудитории, особенно рабочего персонала (слесари, сварщики, аппаратчики).
Работа с обратной связью: Сбор вопросов от сотрудников, подготовка ответов от лица руководителей, "подсвечивание" проблемных зон топ-менеджменту.
Медиа-продакшн (Универсальность!): Самостоятельная подготовка материалов: написание текстов, создание дизайнерских макетов, монтаж видео и аудиороликов (включая использование нейросетей).
Коммуникация: Взаимодействие с руководителями цехов и функций для согласования планов и отчетов.

Мы ожидаем, что вы:

Имеете высшее гуманитарное образование (журналистика, PR, филология, связи с общественностью).
Имеете опыт работы от 2-х лет именно в сфере PR, журналистики или внутренних коммуникациях (на производстве будет плюсом).
Являетесь "универсальным солдатом": умеете и писать текст, и монтировать рилс, и набросать макет в графическом редакторе.
Владеете инструментами: Adobe Photoshop / Canva, программы для монтажа видео (CapCut / Premiere Pro), базово работаете с нейросетями (генерация картинок, текста).
Понимаете психологию восприятия информации для разных социальных слоев (от инженера до рабочего).
Знаете английский язык на базовом уровне (чтение документации).

Условия:

Место работы: г. Нижнекамск , Нижнекамскнефтехим Трест
График: 5/2, с 07:30 до 16:30 (ранний старт — специфика производства).
Трудоустройство: Срочный трудовой договор на 1 год с высокой вероятностью продления (проектная деятельность).
Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы.
Социальные программы для сотрудников и их детей.
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

🚀

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!