Ведущий специалист Департамента сметно-оформительских работ

• Составлять сметы на общестроительные работы и простые инженерные сети;
• Проверять акты выполненных работ (Р-1, КС-2) от подрядчиков;
• Собирать прайс-листы с рынка для обоснования стоимости материалов.

• Высшее образование (строительное или экономическое);
• Стаж от 3 лет в сметном деле;
• Опыт работы в любой строительной или проектной компании;
• Опыт в энергетике или ИТ желателен, но не обязателен;
• Главный критерий: наличие хотя бы 12 успешно завершенных и принятых объектов (любого профиля).

Ключевые технические навыки (Hard Skills):

• Знание языков: английский язык - уровень не ниже В2, казахский язык - свободное владение.

Программа АВС-4: свободное владение (это база для Казахстана). Умение выгружать сметы, делать ресурсные ведомости;

• Ресурсный метод: понимание принципов ресурсного метода ценообразования;
• Чтение чертежей: умение отличить фундамент от перекрытия на чертеже и посчитать объем бетона или длину кабеля;
• MS Excel: умение работать с таблицами (ВПР, простые формулы) — это критично для аналитики цен на оборудование.

Личные качества (Soft Skills) — на что смотрим вместо опыта:

• Обучаемость: готовность быстро разобраться в том, что такое «чиллеры», «ИБП» и «жидкостное охлаждение»;
• Внимательность: способность не терять нули в расчетах;
• Честность: отсутствие конфликта интересов при проверке объемов у подрядчиков.

• Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Ежегодный трудовой отпуск— 24 календарных дней.