Менеджер по персоналу / HR-менеджер (0,5 ставки, постоянная работа)

Первая мужская и Первая женская клиника в Иркутске — это динамично развивающийся медицинский центр с передовыми стандартами обслуживания и дружной командой профессионалов. Мы создаем комфортные условия не только для наших пациентов, но и для сотрудников, и сейчас ищем в команду внимательного, ответственного и инициативного специалиста по персоналу в штат на постоянную работу (неполный день, 0,5 ставки).

Важно: КДП — только эпизодически, на время отсутствия штатного кадровика. Основной фокус — подбор, адаптация, стажировка, обучение, оценка и удержание персонала.

Обязанности:

Постоянные задачи (90% времени):

• Подбор персонала (медицинский и административный персонал ): размещение вакансий, скрининг резюме, телефонные интервью, организация и проведение собеседований, сопровождение выхода на работу.

• Разработка и внедрение программы стажировки для новых сотрудников.

• Сопровождение адаптации: встреча новичков, знакомство с коллективом и корпоративной культурой, составление индивидуальных планов вхождения на испытательный срок, контроль прохождения этапов.

• Проведение оценочных собеседований по итогам испытательного срока и плановых встреч.

• Психологическая оценка кандидатов и действующих сотрудников (мотивация, стрессоустойчивость, ценностное совпадение).

• Удержание персонала: exit-интервью, анализ текучести, мониторинг психологического климата, разработка мероприятий по повышению лояльности.

Эпизодически (не более 10% времени):

• Подхват кадрового делопроизводства на время отсутствия штатного специалиста по кадрам (отпуск, больничный, командировка) с последующей передачей дел.

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом).

• Опыт работы от 3 лет на позиции специалиста по персоналу / HR-менеджера.

• Опыт полного цикла подбора.

• Опыт разработки и внедрения программ стажировки / адаптации / обучения.

• Навыки проведения оценочных собеседований и психологической оценки.

• Знание трудового законодательства РФ.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, job-сайты), 1С:ЗУП, Excel

• Грамотная устная и письменная речь.

Личные качества: внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с конфиденциальной информацией.

Будет преимуществом:

• Опыт в медицине или сфере услуг.

• Знание методик DISC, Кеттелла, MMPI.

• Наличие сертификатов по HR, психологии, коучингу.

• Опыт эпизодического ведения КДП.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ .

• Заработная плата: от 30 000 до 40 000 рублей в месяц за 4–5-часовой рабочий день (обсуждаемо, в зависимости от опыта).

• Постоянная занятость (не срочный договор).

• Неполный рабочий день — 0,5 ставки (4–5 часов, гибкое начало обсуждаемо).

• Пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота и воскресенье.

• Дружный коллектив, поддержка руководства.

• Комфортный офис в центре Иркутска.

​​​​​​Ключевые навыки:
Подбор персонала, адаптация, стажировка, обучение, оценка персонала, психологическая оценка, удержание персонала, HR-менеджмент, собеседование, онбординг.