🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Операционный директор по логистике (3PL / Проектная логистика)

Bridge
Атырау
На месте работодателя
Опубликовано: 03 Aug 2026
До 2 500 000 ₸

О компании

Мы — активно развивающийся 3PL-оператор в сфере международной и проектной логистики. Более 15 лет на рынке. Наша специализация — комплексное транспортно-экспедиторское обслуживание крупных международных и казахстанских проектов (включая ключевые сервисы для гигантов нефтегазового сектора — NCOC, KPO, TCO).

Мы выстроили устойчивую систему, собрали сильную команду и сегодня расширяем операционные мощности. Ищем лидера, который возглавит операционный блок, оптимизирует фрахт и выведет процессы сквозной логистики на новый уровень.

Кого мы ищем

Мы ищем эксперта и главного архитектора логистической системы, для которого эта роль — возможность реализовать свой амбициозный потенциал.

Если вы выросли из рамок классического руководителя отдела, хотите влиять на архитектуру процессов, видеть прямой вклад своих решений в рост прибыльности и завоевать безусловный экспертный авторитет на уровне первых лиц и крупнейших заказчиков отрасли — эта вакансия для вас.

Нам важна комбинация экспертизы в мультимодальных перевозках, умения вести коммерческие переговоры с клиентами и готовность руководить работающей командой без микроменеджмента.

Ваши ключевые задачи

  • Операционное управление блок-направлениями: Принять под управление ключевые подразделения (международка, проектные группы, СВХ), выстроить прозрачный оперативный учет и работу с командой.

  • Разработка и контроль LEP (планов исполнения логистики): Организация и сопровождение мультимодальных перевозок под жесткие стандарты безопасности, сроков и требований NCOC/KPO.

  • Управление фрахтом и транзитными хабами: Систематизация закупки фрахта по типам перевозок (авто, авиа, ж/д, море), оптимизация закупочных ставок и ликвидация простоев на ключевых транзитных узлах (Турция, Азербайджан, Грузия).

  • Финансово-договорной контроль: Проверка коммерческих договоров, формирование и согласование реестров счетов/договоров 3PL-услуг перед передачей на утверждение Генеральному директору.

Наши требования к кандидату

Hard Skills & Опыт:

  • Опыт руководства логистическими подразделениями (от 20+ человек) от 3 лет в 3PL-компаниях или логистических департаментах крупных операторов / подрядчиков (Schlumberger, Baker Hughes, NCOC, KPO, TCO и др.).

  • Глубокое понимание специфики и практический опыт работы с транзитными хабами Баку / Азербайджан, Грузия, Турция.

  • Глубокое знание стандартов LEP, Incoterms 2020 и правил оформления 3PL-документации.

  • Свободный английский язык (Fluent / Advanced) — свободное ведение устных и письменных переговоров, защита процессов перед заказчиками.

  • Понимание экономики экспедирования, рынка фрахта (морской, авто, авиа) и работы с претензиями.

Soft Skills & Личные качества:

  • Лидерство без микроменеджмента: Умение делегировать, доверять команде и выступать поддерживающим ресурсом, а не бюрократическим барьером.

  • Партнерский подход: Уважение к действующим процессам и команде (готовность усиливать и подхватывать, а не ломать «до меня всё было плохо»).

  • Коммерческая хватка: Умение аргументированно отстаивать позиции компании, снижать издержки и «отжимать» ставки.

  • Решительность: Быстрое и антикризисное принятие решений при форс-мажорах на транзитных узлах.

  • Внимательность к деталям: Готовность лично погружаться в реестры, цифры и оперативный учет.

Условия работы

  • Доход: Фиксированный оклад до 2 500 000 KZT (обсуждается индивидуально по результатам собеседования в зависимости от вашей экспертизы).

  • Локация и формат: Атырау (рассматриваем местных кандидатов или готовых к релокации/командировкам). Гибридный формат (офис / объекты / СВХ), координация филиала в Аксае.

  • Автономия и масштаб: свобода в оптимизации процессов, управлении командой и реализации решений (с финальным акцептом ключевых договоров, бюджетов и кадровых назначений у Генерального директора).

  • Сильная команда: Вы приходите в сплоченный коллектив профессионалов, работающий на проектах более 3 лет.

В Сопроводительном письме обязательно напишите что Вас заинтересовало в вакансии

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие