Менеджер по экспортным продажам

О компании

TOSHKENT ARMATURNIY ZAVOD — современный производитель промышленной трубопроводной арматуры для нефтегазовой, энергетической, химической и промышленной отраслей. Компания активно развивает экспортное направление и приглашает в команду менеджера, который будет отвечать за поиск новых зарубежных клиентов и развитие международных продаж.

Обязанности

• Поиск и привлечение новых клиентов на международных рынках (СНГ, Ближний Восток, Азия и другие регионы).
• Поиск потенциальных партнеров, дилеров, дистрибьюторов и EPC-компаний.
• Проведение холодных продаж: email-рассылки, телефонные переговоры, LinkedIn и другие B2B-каналы.
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций и проведение переговоров с иностранными заказчиками.
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки — от первого контакта до подписания контракта.
• Анализ международных рынков, поиск новых направлений и развитие экспортных продаж.
• Представление компании на международных выставках, конференциях и деловых встречах.
• Ведение CRM-системы и подготовка отчетности по результатам работы.
• Выполнение плана продаж и развитие долгосрочных партнерских отношений.

Требования

• Опыт работы в B2B-продажах или экспортных продажах от 2 лет.
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов.
• Владение английским языком не ниже Intermediate (деловая переписка и переговоры).
• Свободное владение русским языком.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Инициативность, ответственность, коммуникабельность и ориентация на результат.
• Готовность к зарубежным командировкам.

Будет преимуществом

• Опыт работы в сфере промышленного оборудования, трубопроводной арматуры, нефтегазовой или энергетической отрасли.
• Опыт работы с международными B2B-площадками (LinkedIn, Alibaba, Made-in-China, Europages и др.).
• Понимание основ экспортной деятельности, международной логистики и Incoterms.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
• Заработную плату от 5 000 000 сум + прозрачную систему бонусов без верхнего ограничения.
• Возможность участвовать в развитии экспортного направления компании.
• Работу с международными рынками и иностранными заказчиками.
• Участие в международных выставках и зарубежных командировках.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.
• Обед за счет компании.