HR-менеджер

Акционерное общество «ГОЛД ПРОДУКТ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству натуральных виноградных вин на протяжении 27 лет.

На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 50 SKU продукции: вино, шампанское, сидр, коньяк, портвейн, бренди, слабоалкогольные коктейли.

Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала.

В связи с ростом компании требуется HR-менеджер/рекрутер.

Обязанности:

• осуществление подбора и найма персонала всех уровней.
• размещение информации о вакансиях в интернете и на сайтах.
• поиск и скрининг резюме.
• проведение интервью с кандидатами различного уровня сложности.
• отбор кандидатов.
• организация интервью кандидата с руководителем.
• адаптация персонала и оценка персонала.
• проведение интервью при увольнении сотрудников.
• аналитика текучести кадров, предложения по удержанию персонала.
• Ведение КДП.

• опыт работы не менее 3-х лет в FMCG компании.
• опыт работы с большим количеством вакансий, успешное и быстрое их закрытие.
• Знание ТК РК.
• отличное знание ПК.
• ответственность.
• внимательность.
• умение работать в режиме многозадачности.

• оклад + KPI.
• оформление согласно ТК РК.
• график работы 5\2 с 08:30-17:30.
• своевременная оплата труда.
• оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня.
• корпоративная связь.