Аналитик 1С (трайб HR Tech)

Присоединяйтесь к нашей амбициозной команде, создающей инновационную платформу для сотрудников банка! Мы разрабатываем уникальный портал, который станет универсальной точкой входа по всем HR вопросам. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие инновационных решений, то эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

• Участие во встречах с бизнес-заказчиками, сбор требований, моделирование и описание бизнес-процессов, выявление функциональных разрывов;
• Приемка (тестирование) разработок и типовых обновлений;
• Обеспечение реализации доработок в согласованные сроки, документирование доработок;
• Функциональное администрирование системы;
• Участие в проектировании архитектуры, функций и настроек системы;
• Разработка пользовательских инструкций, поддержание в актуальном состоянии базы знаний, в том числе своевременное обновление пользовательских инструкций, обновление эксплуатационной документации;
• Консультирование и обучение пользователей, техническая поддержка пользователей;
• Консультирование, обсуждение с заказчиком методологических вопросов.

Что мы ждем:

• Отличное знание конфигурации ЗУП 3.1:
• Опыт работы аналитиком 1С, в т.ч. с системой 1С:ЗУП от 3 лет;
• Знание кадрового учета, расчета заработной платы;
• Опыт управления и поддержки процессов ведения нормативно-справочной информации;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиком, проведение встреч, совещаний;
• Навыки моделирования и описания бизнес-процессов в различных нотациях;
• Составление и согласование Технических заданий на разработку новых процессов и доработку существующих;
• Понимание механизмов платфомы 1С Предприятие 8.3 (СКД, интеграции с использованием различных механизмов).