Java-разработчик

Проект представляет собой CRM-систему для сотрудников, обеспечивающую автоматизацию процессов работы и ведения сделок с самыми крупными корпоративными клиентами банка.

В ответственности команды функционал:

• дэшборда по сотрудничеству с клиентом
• структуру управления внутри компании клиента
• функционал управления профилем клиента
• функционал управления виджетами на главной странице

Решение построено по принципу «единый бэкенд — множество фронтов»: пользователи взаимодействуют с системой через веб-интерфейс, мессенджер и почту.

Бэкенд - это микросервисное приложение развернутое в Kubernetes (DropApp).

Команда полнофункциональная, есть бэкенд, фронтенд, аналитики и QA.

Работа организована по Scrum с двухнедельными спринтами, релизы выходят каждые две-три недели.

Обязанности

• написание нового кода соответствующего, бизнес и функциональным требованиям
• покрытие написанного кода тестами
• сопровождение имеющейся кодовой базы
• коммуникация с коллегами (уточнение требований, передача в тестирование, передача в сопровождение)
• ответственность за продукт (разбор ошибок\инцидентов и обратной связи от пользователей)
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• соблюдение гигиены в jira (по требованиям Сбера)
• рказание помощи тимлиду в оформлении внедрений (написание инструкций к релизу, валидация исполнения заявок, задач администраторами, проверка сборок)

Требования

• java 11 + коммерческой разработки от 1.5 года (не включая обучение (параллельную работу)
• техническое высшее образование
• уверенное знание основ java
• желательно работа с Kotlin (необязательно)
• опыт работы в распределенном микросервисном проекте
• postgresql понимание селектов (джойн, группировки, сортировки, опыт оптимизации запросов)
• график работы - гибрид (возможность посещения офиса при необходимости)

Условия

• удобный офис в СПб на ул. Уральской, дом 1 (с бесплатной развозкой от метро)

• регулярный пересмотр заработной платы и возможность получения годовой премии

• доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета

• программу адаптации и поддержку наставника на первых этапах работы

• расширенную медицинскую страховку (ДМС) и выгодные условия страхования для членов семьи

• ипотечные программы для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждения за рекомендации кандидатов