Ведущий инженер-логист

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов.

Ведущий инженер-логист (вахта 30/30, ХМАО)

Обязанности:

• Контроль за движением транспорта, расчет ежесуточных затрат, регистрация путевых листов и составление отчетов по отработанному времени;
• Мониторинг ключевых финансовых показателей логистической деятельности, анализ отклонений фактических затрат от плановых (бюджетных), формирование оперативных финансовых отчетов;
• Своевременная подача заявок на технику и получение специальных разрешений для тяжелой и негабаритной техники (подъемные агрегаты, буровые установки);
• Ведение претензионной деятельности по отношению к транспортным подрядным организациям. Обеспечение сохранности, получение, хранение, учет и списание товарно-материальных ценностей (ТМЦ), находящихся в подотчете;
• Материальная ответственность;
• Сбор производственных данных от дежурных смен и объектов, подготовка и ведение операционной отчетности в соответствии с внутренними регламентами;
• Участие в разработке годового бизнес-плана, производственной программы и вопросов обеспечения основного и вспомогательного производства.

• Высшее профессиональное образование
• Опыт оперативного управления производством и транспортной логистикой;
• Знание основ производственного планирования и организации производственных процессов;
• Понимание специализации и производственных связей между подразделениями компании;
• Опыт ведения претензионной работы с контрагентами;
• Навыки работы с путевой документацией и отчетностью по автотранспорту;
• Умение анализировать финансовые показатели и контролировать затраты.
• Знание программ (Excel,Word,Outlook, 1С);
• Стаж 3-6 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• Место работы г. Нижневартовск;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование.